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[제도] 특허정보원 상근이사 공모, 왜 지금 다시 시작됐나
한국특허정보원이 경영관리본부장을 맡을 상근이사를 새로 초빙합니다. 임기 만료나 결원에 따른 정기적 절차로, 대표님이 지식재산 유관기관의 인사 흐름을 참고할 만한 공고입니다.

안녕하세요, 스타트업의 성장을 IP로 지키는 윌로특허법률사무소입니다. 😊
대표님이 특허 유관기관 소식을 챙기신다면 눈여겨보실 공고가 있습니다. 지식재산의 미래가치를 창출하는 지능정보화 전문기관인 한국특허정보원이 특허정보 활용·확산을 담당할 상근이사를 새로 모집합니다.
이번 공고가 나온 배경은 무엇일까
공고문에 따르면 이번 모집은 상근이사(경영관리본부장) 1명 자리를 채우기 위한 것입니다. 원장을 보좌하며 기관 경영목표 달성과 주요 경영현안 대응, 경영관리본부 조직 운영과 인력·예산 관리 등 경영 업무를 총괄할 자리로 소개돼 있습니다. 임기는 임명일로부터 3년이며 근무지는 한국특허정보원 본원(대전)입니다. 공고문 자체에는 이번 자리가 왜 비게 됐는지에 대한 별도 설명은 없어, 정기적인 임원 초빙 절차의 일환으로 이해하시면 됩니다.
그 전에는 어떤 절차를 거쳤을까
원문에는 이전 상근이사의 재직 이력이나 과거 공모 연혁이 별도로 언급되어 있지 않습니다. 다만 자격요건 항목을 보면 전문가적 능력, 조직관리 능력, 공직가치 및 윤리, 혁신관리 능력을 각각 요구하고 있습니다. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 해당하지 아니한 분이어야 한다는 조건도 명시돼 있어, 공공기관 임원 선임 시 통상 적용되는 법적 요건이 이번 공고에도 그대로 반영된 것으로 볼 여지가 있습니다. 같은 날 함께 공지된 (재)한국특허기술진흥원 원장 공모도 유관기관의 임원 인사가 비슷한 시기에 함께 진행되고 있음을 보여줍니다.
앞으로 대표님이 확인해볼 지점
제출기간은 2026년 6월 9일(화)부터 2026년 6월 23일(화) 18:00까지이며, 등기우편 또는 방문접수로 제출합니다. 심사는 서류심사 후 면접심사(2026. 7. 1. 예정) 순으로 진행되고, 서류심사 합격 여부는 개별 통보됩니다. 응시자가 2인 미만인 경우 또는 심사결과 적격자가 없는 경우 재공모할 수 있습니다. 최종 선임 여부와 시점은 향후 결과 발표를 통해 확인이 필요합니다.
💡 변리사 팁: 특허정보원 등 지식재산처 유관기관의 인사 공고는 기관 운영 방향이나 정책 우선순위 변화를 가늠하는 참고자료가 될 수 있어, 관련 산업에 계신 대표님이라면 고시공고 원문을 통해 세부 자격요건과 제출서류 목록을 직접 확인해두시는 것도 좋습니다.
제도 활용 방향이 사업 상황에 따라 달라집니다. 검토가 필요하시면 윌로특허법률사무소로 연락 주세요.
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