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[꿀팁] 귀환 네팔 근로자 창업, RIN 3기는 어떻게 지원했나

고용허가제(EPS)로 한국에서 일한 뒤 귀국한 네팔 근로자 14명이 창업 부트캠프를 마쳤습니다. 참가 대상과 지원 규모, 지원 기관까지 Q&A로 정리했습니다.

창업 지원 안내 이미지

안녕하세요, 스타트업의 성장을 IP로 지키는 윌로특허법률사무소입니다. 😊

오늘은 국내 스타트업 소식이 아니라, 한국에서 일하고 돌아간 외국인 근로자들의 창업 이야기를 소개합니다. 해외 진출을 고민하는 대표님이라면 이런 현지 네트워크가 어떻게 만들어지는지 참고할 만합니다.

어떤 프로그램이길래 창업 부트캠프까지 열렸나요?

"고용허가제(EPS)로 한국에서 일하고 네팔로 돌아간 근로자 14명이 창업 부트캠프를 마쳤다"고 플래텀이 전했습니다. 정식 명칭은 네팔 귀환근로자 창업 역량강화 프로그램 RIN(Returnee Innovators for Nepal)이며, 3기 집중 부트캠프가 네팔 박타푸르에서 열렸습니다.

  • 운영: 사단법인 더 브릿지

  • 대상: 한국에서 근무 중이거나 EPS를 통해 한국에서 일한 뒤 귀국한 네팔 근로자

  • "RIN은 한국에서 근무 중이거나 EPS를 통해 한국에서 일한 뒤 귀국한 네팔 근로자를 대상으로 하는 프로그램으로, 한국국제협력단(KOICA)의 ‘네팔 한국 귀환근로자 안정적 재정착을 위한 단계별 지원체계 강화사업’의 하나로 추진되며 사단법인 더 브릿지가 운영한다"고 소개됩니다.

이번 과정엔 누가, 어떻게 참여했나요?

"참가자들은 4박 5일간 문제와 고객 정의, 시장조사와 고객 인터뷰, 프로토타입·최소기능제품(MVP) 제작, 사용자 테스트, 비즈니스 모델 개선과 최종 피칭을 진행했다"고 합니다. 사업 아이디어가 있거나 초기 창업을 준비 중인 스타트 트랙 예비창업가들이 참여했으며, 강의보다는 실제 잠재고객을 상대로 아이디어를 검증하고 현장 피드백을 반영하는 데 중점을 둔 방식이었습니다.

💡 변리사 팁: 해외에서 사업 아이디어를 검증하고 현지화하는 과정은 국내 스타트업이 신흥시장에 진출할 때도 참고할 구조입니다. 다만 아이디어 단계부터 지식재산권 보호 전략을 함께 검토해두면 이후 현지 파트너십 협상에서 유리한 위치를 가질 여지가 있습니다.

부트캠프 이후에는 어떤 지원이 이어지나요?

"부트캠프를 수료한 14명 가운데 10명은 3개월간의 인큐베이팅 과정에 진출한다"고 합니다. 이어 "여기에 실제 사업을 운영 중인 성장 트랙 창업가 10명을 따로 선발해 총 20명에게 맞춤형 지원을 제공할 예정이다"라는 계획도 전해졌습니다.

  • 스타트 트랙: 부트캠프 수료 14명 중 10명이 인큐베이팅 진출

  • 성장 트랙: 별도 선발 10명, 실사업 운영 창업가 대상

황진솔 더 브릿지 대표는 “한국에서 귀환한 근로자들은 한국에서 습득한 기술과 경험, 비즈니스 지식을 보유하고 있다”며 이를 네팔 시장에 맞게 현지화하는 것이 사업 성공에 중요하다고 강조했습니다.

제도 활용 방향이 사업 상황에 따라 달라집니다. 검토가 필요하시면 윌로특허법률사무소로 연락 주세요.

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