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[제도] 파견연구인력 지원사업, 5월 공고가 다시 열린 배경
2026년 중소기업 연구인력지원사업(파견) 5월 공고가 나왔습니다. 3~4월에 이어 매달 이어지는 공고의 배경과 상시 신청 구조를 짚어봅니다.

안녕하세요, 스타트업의 성장을 IP로 지키는 윌로특허법률사무소입니다. 😊
이 공고, 왜 5월에 다시 나왔을까요
중소기업기술정보진흥원은 2026년 중소기업 연구인력지원사업(파견) 5월 공고를 냈습니다. 시작일자는 2026-05-01, 종료일자는 2026-05-31입니다. 이는 중소벤처기업부가 2026년 2월 4일 공고한 '2026년도 중소기업 연구인력지원사업 시행계획'에 따라 매월 이어지는 접수 중 하나로 볼 여지가 있습니다. 대표님, 이번 공고는 새 제도가 아니라 연간 시행계획 안에서 열리는 5월 회차로 이해하시면 됩니다.
그 전에는 어떤 안내가 있었나요
원문은 이번 공고와 함께 2026년 7월부터 한국건설기술연구원, 한국철도기술연구원 신청 가능하다는 내용을 미리 안내하고 있습니다. 즉 지금 접수 대상 기관 범위가 7월부터 넓어질 예정임을 5월 공고 시점에 알려둔 것입니다. 사업 구조는 공공연구기관 연구인력을 중소기업에 파견해 기술 노하우 전수 및 R&D 수행을 지원하는 방식으로, 석박사 학위 또는 동등 자격을 보유한 연구원이 기업부설연구소나 연구개발전담부서에 배치되어 업무를 수행하도록 되어 있습니다.
💡 변리사 팁: 신청기업은 온라인 접수 시 파견연구인력과 매칭하여 신청해야 하며, 매칭 절차와 서류 준비에 시간이 걸릴 수 있으니 마감일을 기준으로 일정을 여유 있게 잡아두시는 편이 좋습니다.
앞으로 무엇을 지켜봐야 할까요
지원규모는 30개 과제 내외이며, 최대 3년 이내 파견인력 연봉의 50% 지원을 받을 수 있습니다. 파견인력을 정규직으로 채용하면 연봉의 60% 지원 및 인센티브 지급으로 연장됩니다. 신규신청은 해당 마감일 18시까지 가능하며, 신규신청 후 수정은 23시 59분까지 가능합니다. 대표님 기업이 기업부설연구소나 연구개발전담부서를 보유한 기술혁신형·경영혁신형 중소기업 또는 벤처기업이라면, 매월 이어지는 공고 중 어느 회차에 신청할지와 7월 신청 기관 확대 시점을 함께 확인해두시는 편이 좋아 보입니다.
제도 활용 방향이 사업 상황에 따라 달라집니다. 검토가 필요하시면 윌로특허법률사무소로 연락 주세요.
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