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[꿀팁] 연구인력지원사업(파견) 신청 전 체크리스트 5가지
12월 공고 기준으로 파견연구인력 매칭, 지원대상, 지원내용, 신청 마감시각까지 신청 전에 확인할 항목을 체크리스트로 정리했습니다.
안녕하세요, 스타트업의 성장을 IP로 지키는 윌로특허법률사무소입니다. 😊
공공연 연구인력을 중소기업에 파견해주는 사업의 12월 공고가 나왔습니다. 대표님 기업이 대상 요건에 해당하는지, 신청 전 놓치기 쉬운 절차는 없는지 체크리스트로 짚어보겠습니다.
우리 회사가 지원대상 범위에 드는지부터 확인하세요
기업 형태: 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업인지 확인합니다.
부설 조직: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유하고 있는지 확인합니다.
유형 요건: 기술혁신형 중소기업, 경영혁신형 중소기업, 벤처기업 중 하나에 해당하는지 확인합니다.
규모 감안: 이번 회차 지원규모는 30개 과제 내외이므로 경쟁 가능성을 염두에 둡니다.
신청 전 지금 바로 확인할 항목입니다
인력 매칭 선행: 신청기업은 온라인 접수 시 반드시 파견연구인력과 매칭하여 신청해야 합니다.
매칭 경로: smtech 파견사업 페이지에서 연구인력 수요기업 클릭 → 사업자등록번호 입력 → 공동인증서 인증 → 지원수요 등록 순으로 진행합니다.
승인 절차: 주관연구개발기관 승인 후 파견연구기관이 검토·매칭하며, 파견연구기관에서 개별연락이 옵니다.
기간 확인: 이번 공고의 접수 시작일자는 2025-12-01, 종료일자는 2025-12-31입니다.
💡 변리사 팁: 과제신청 전 기업-연구인력 매칭이 필수이므로, 매칭이 늦어지면 마감일 전 신청 자체가 불가능해질 수 있습니다. 매칭 절차부터 먼저 시작해두시길 권해드립니다.
접수 마감 전 다시 한 번 확인할 항목입니다
마감 시각: 신규신청은 해당 마감일 18시까지 가능합니다.
수정 시각: 신규신청 후 수정은 23시 59분까지 가능합니다.
지원내용 재확인: 최대 3년 이내 파견인력 연봉의 50% 지원이며, 기업별 파견인력은 1명까지 지원 가능합니다.
정규직 전환 시: 파견인력을 기업소속 정규직으로 채용한 경우 연봉의 60% 지원(정부) 및 별도 인센티브(정부 10%, 기업 5%)가 추가연장 지원됩니다.
공고문 대조: 자세한 내용은 첨부파일 공고문을 통해 재확인하고, 채용사업 등 다른 내역사업과 혼동하지 않도록 담당자 연락처도 함께 확인합니다.
정본 확인: 2025년 중소기업 연구인력지원사업(파견) 12월 공고 원문에서 최종 요건을 다시 점검합니다.
제도 활용 방향이 사업 상황에 따라 달라집니다. 검토가 필요하시면 윌로특허법률사무소로 연락 주세요.
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